Perundingan ISO 45001
untuk perniagaan di Malaysia.

Apakah ISO 45001?

Sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan menyediakan pendekatan tersusun untuk mengurus risiko tempat kerja dan menambah baik prestasi. Sistem ini menyokong kewajipan organisasi; pelaksanaannya tidak menggantikan pematuhan undang-undang.

Hasil kerja yang boleh anda terima

Hasil kerja ditetapkan dalam cadangan yang dipersetujui. Bergantung pada skop, sokongan boleh merangkumi:

• Mengenal pasti bahaya dan menilai risiko
• Menetapkan mekanisme perundingan dan penyertaan pekerja
• Memperjelas tanggungjawab dan kawalan operasi
• Menyediakan proses pengendalian insiden dan kecemasan
• Menyemak penemuan audit dan tindakan pembetulan

Cara pelaksanaan perkhidmatan

Kami bermula dengan aktiviti, lokasi, keperluan pelanggan dan dokumen sedia ada. Semakan jurang menjadi asas pelan pelaksanaan yang menetapkan tanggungjawab serta peringkat kemajuan. Pasukan anda kemudian mengamalkan proses, merekodkan bukti dan menangani penemuan sebelum penilaian bebas.

Kos, tempoh dan pensijilan

Kos dan tempoh bergantung pada skop, kesediaan, kerumitan lokasi dan ketersediaan pasukan. Yuran perundingan dan yuran badan pensijilan bebas perlu diasingkan dengan jelas. Keputusan pensijilan tidak dijamin.

Sebelum pelantikan, sahkan edisi standard yang terpakai dan sebarang aturan peralihan dengan perunding serta badan pensijilan pilihan anda.

Terokai standard berkaitan